Lors d’un entretien d’embauche, les candidats répondent parfois à des questions personnelles voir indiscrètes. Vie de famille, lieu de vie, signe astrologique… Des demandes farfelues ? Elles sont surtout illégales, ce qu’un certain nombre de candidats...

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Vous avez été nombreux et nombreuses à partager à travers des articles cette grande passion qui est la notre.Je vous remercie de votre fidélité et vous souhaite un joyeux noel et une bonne année 2012 A bientot sur notre blog l'équipe du blog

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La Cour d'appel de Paris, puis la Cour de cassation se sont arrêtées sur le cas d'un employeur qui, en contrôlant les déplacements professionnels d'un salarié via un système de géolocalisation, avait licencié celui-ci pour faute grave, du fait de déplacements...

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L'exercice d'une activité pendant un arrêt de travail pour maladie ne constitue une atteinte à l'obligation de loyauté du salarié et donc un motif de licenciement que lorsque cette activité porte préjudice à l’employeur ou à l'entreprise. Le fait pour...

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Alors qu'on attend toujours les résultats définitifs officiels des élections du 20 octobre dans la fonction publique d'Etat - Force ouvrière crie victoire en indiquant que, avec près de 18% des suffrages, elle est devenue la première organisation syndicale...

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