Mode de rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, la mise à la retraite lui permet de se séparer d’un salarié remplissant les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein. La loi et la jurisprudence encadrent strictement la...

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http://www.lyonne.fr/yonne/actualite/pays/centre-yonne/2012/09/28/les-sicli-craignent-les-licenciements-1279793.html Bonjour à tous, C’est avec colère immense et une tristesse tout aussi grande que je vous annonce que le CE de l’usine de Saint-Florentin...

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SIP2 La direction a constitué un groupe de travail dans le but de revoir le système de rémunération des commerciaux. Ce groupe lui servant de caution, elle a voulu imposer un nouveau système de rémunération à l’ensemble des commerciaux. Ceux-ci, ne pouvant...

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Se faire licencier, ça n’arrive pas qu’aux autres… Mieux vaut donc savoir comment sont attribuées les indemnités de licenciement avant d’être mis devant le fait accompli. Quel montant seriez-vous en droit d’attendre ? Dans quels cas pourriez-vous négocier...

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Il était un peu tard pour s'en préoccuper juste avant l'été, mais on ne peut plus l'esquiver aujourd'hui : la Cour de cassation nous a livré, le 3 juillet, un arrêt qui va donner du travail à tous les acteurs du droit social, DRH, services de paie, avocats...

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Les dernières études sur le lien entre la survenue d’accidents cardiovasculaires ischémiques et le stress au travail ont été confrontées à de nombreux biais (méthodologie employée, définition du « stress » au travail et nombre de cas étudiés) modifiant...

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Le « Burnout » caractérise le syndrome d’épuisement professionnel : un état complet d’épuisement physique et mental, le stade ultime de dépression. Le burnout fait présumer l’existence d’un harcèlement moral. Aux termes des articles L.1152-1 et L.1152-2...

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Les 35-49 ans sont ceux qui rencontrent le plus de difficultés à boucler leur budget mensuel. Un phénomène qui débouche souvent sur une spirale de l’endettement. Les Français sont-ils des paniers percés, ou le coût de la vie est-il trop élevé par rapport...

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· Les entreprises prévoient pour 2013 des budgets d'augmentations salariales en croissance de 2,9 %, contre 2,8 % cette année, selon l'étude du cabinet Aon Hewitt. La crise économique et le chômage battent leur plein en France et en Europe, mais les augmentations...

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Le Tribunal de Grande Instance de Lyon a interdit à la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes Sud d’avoir une organisation du travail fondée sur le « benchmark ». Il résulte de l’article L. 4121-1 du Code du travail que l’employeur prend les mesures nécessaires...

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