UNSA CHUBB FRANCE

Le refus par le salarié de la modification de son taux de rémunération variable proposée par l’employeur pour garantir une égalité de rémunération avec d’autres salariés effectuant un travail de valeur égale n’est pas une cause réelle et sérieuse de licenciement....

Ordre du jour POINT 19 : TABLEAU DE SUIVI D'ACTIVITE COMMERCIALE POINT 26 : POSTES A POURVOIR POINT 2 : COURRIERS DES INSPECTIONS ET MEDECINES DU TRAVAIL POINT 24 : IMMOBILIERS ET ACHATS POINT 3 : ALERTES IRP POINT 4 : RPS POINT 5 : SUIVI DES ENQUETES...

Ordre du jour Point unique : Réunion extraordinaire du CHSCT Réseau suite à la délibération prise par l’instance lors de la réunion des 18 et 19 décembre à Bordeaux (délibération en pièce jointe) a. Retour du Kaizen validé en instance par la Direction...